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Cross-Border Restructuring: EU Law and German Corporate Governance

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Veröffentlicht am 15. März 2025

Die Gründung einer Europäischen Gesellschaft (SE) wird zunehmend als Vehikel für grenzüberschreitende Umstrukturierungen deutscher Unternehmen genutzt. Dieser Beitrag beleuchtet das Zusammenspiel zwischen der EU-Verordnung 2157/2001 und dem deutschen Mitbestimmungsgesetz, insbesondere die Arbeitnehmervertretung im Aufsichtsrat. Anhand einer Schritt-für-Schritt-Analyse des Verhandlungsverfahrens mit dem besonderen Verhandlungsgremium werden die rechtlichen Risiken einer Umgehung der Mitbestimmung aufgezeigt. Praktische Hinweise für Rechtsberater, die Industriekunden bei SE-Umwandlungen begleiten, runden den Artikel ab.

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Die Gründung einer Europäischen Gesellschaft (SE) wird zunehmend als Vehikel für grenzüberschreitende Umstrukturierungen mit deutschen Unternehmen genutzt. Dieser Artikel erläutert das Zusammenspiel zwischen der EU-Verordnung 2157/2001 und dem deutschen Mitbestimmungsgesetz, wobei der Schwerpunkt auf der Arbeitnehmervertretung im Aufsichtsrat liegt. Er bietet eine schrittweise Analyse des Verhandlungsverfahrens mit dem besonderen Verhandlungsgremium und der rechtlichen Risiken einer Umgehung der Mitbestimmung. Praktische Hinweise für Rechtsberater, die Industriekunden bei SE-Umwandlungen beraten, runden den Beitrag ab.

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